Государственная поддержка будущих мам и молодых родителей

Меры поддержки могут быть выражены как в виде денежных выплат (единовременных или ежемесячных), так и в виде сертификатов (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) или разнообразных льгот (льготный проезд, бесплатные лекарства, детское питание и т.д.).
В статье речь пойдет о денежных выплатах.
Для работающих по трудовому договору будущим мамам предусмотрен наибольший объем социальных выплат.
Пособие по беременности и родам, которое выплачивается за декретный отпуск продолжительностью от 140 до 194 дней (в зависимости от особенностей беременности) в размере 100% среднего заработка. Максимальная сумма пособия ограничена и составляет в 2014 году 207123 рубля за 140 дней отпуска. Для будущих мам, чей трудовой стаж менее 6 месяцев, выплата пособия будет производиться в размере минимального размера оплаты труда за каждый месяц отпуска и составит суммарно минимум 25563, 6 рублей.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель), составляет с 1 января текущего года 515,33 рублей.
До достижения ребенком полутора лет официально трудоустроенная мама (или папа, бабушка, другой близкий родственник, фактически находящийся в отпуске по уходу за ребенком) должна получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в повышенном (по сравнению с неработающими мамами размере): 40% от ежемесячного среднего заработка за два года до наступления беременности. Такое пособие не может быть меньше 2576,63 руб. за первого ребенка и 5,153,24 за второго и последующего детей, но не может превышать 17990 рублей в месяц.
           Нетрудоустроенные будущие мамы тоже должны получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, однако, его размер составит 2576,63 за первого ребенка и 5153,24 – за второго и последующих.
            Все молодые родители, независимо от трудоустройства, получают в этом году единовременное пособие при рождении ребенка в размере 13741,99 рублей. Документы на получение пособия подаются по месту работы одного из родителей. В случае, если обо родителя не трудоустроены – в Управление социальной защиты населения.
            Если папа проходит военную службу по призыву, законодательством предусмотрены дополнительные меры социальной защиты. Установлено единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву, в размере 21761,25 рублей, которое выплачивается независимо от остальных пособий. Кроме того, выплачивается ежемесячное пособие – 9326 рублей до достижения ребенком 3 лет или возвращения отца со службы.
Ст. помощник межрайонного прокурора                                           А.А. Гукова